-sorglos-Paket": Work-Life-Balance ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (wo möglich) und die Übernahme des Deutschlandtickets sorgen für die richtige Balance. Kaffee-Junkie? Profitiere
aktiv mit. ✅ Einfach per WhatsApp bewerben: 015140580804 Was wir dir bieten – Unser "Rundum-sorglos-Paket": Work-Life-Balance ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (wo möglich
-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester
Deutschland. Automatische Eingangslösungen rund um Türen, Tore sämtlicher namhafter Hersteller sind dabei unser Spezialgebiet. Für die Bedürfnisse unserer Kunden sind wir rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr
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: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie min. 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub
) bei uns zu bewerben. Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt nach AVR DWBO.Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage
mit MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFamilienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5
Sie: professionelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach dem ChemietarifWeihnachts- und Urlaubsgeld ein sicherer Arbeitsplatz bis zu 50 Tage Urlaub sind möglich Diese Aufgaben werden Sie motivieren
Tage Urlaub möglichBBei uns erwartet Sie eine angenehme Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und kontinuierlicher, hochwertiger Beratung Diese Aufgaben werden Sie motivieren
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mit 5 Tagen pro Woche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits, Personalrabatt Neu eingerichteter Arbeitsplatz mit moderner Technik Hauseigene Kantine Gute Verkehrsanbindung
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) Das erwartet Sie: professionelle Einarbeitung Leistungsgerechte VergütungWeihnachts- und Urlaubsgeld ein sicherer Arbeitsplatz bis zu 50 Tage Urlaub sind möglich Diese Aufgaben werden Sie motivieren
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Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.350
haben.Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen Stabilität in einer zukunftssicheren Branche ohne Befristung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job
deiner Arbeitszeit: Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance. Flexibilität: Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit so wie es zu deinem Leben passt
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